您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 劳动合同专题 > 解除劳动合同专题 > 

员工犯错误公司有权辞退吗

找专业劳动律师

员工犯错误公司有权辞退吗
试用期单位能否随意解雇员工?试用期是一种不确定的状态,用人单位和员工都可以相对容易地解除劳动合同关系,但并不意味着用人单位可以随意解雇员工。《劳动法》第二十五条规定,劳动者“在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。”由此...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于员工犯错误公司有权辞退吗相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门解除劳动合同专题

热门员工犯错误公司有权辞退吗知识

试用期单位能否随意解雇员工?试用期是一种不确定的状态,用人单位和员工都可以相对容易地解除劳动合同关系,但并不意味着用人单...
不能任意解除劳动合同的情形用人单位不能任意解除劳动合同,特别有下列情形之一时,更不能解除合同(严重违法乱纪者除外):(1...
一、什么是劳动合同劳动合同是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平...
一、解除劳动合同的情形有哪些1、用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者...
一、劳动者解除劳动合同的条件根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条的规定,有下列13种情形之一的,依照劳动合同法...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

员工犯错误公司有权辞退吗相关法律知识推荐

合同范本

法律文书