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一、人事争议的处理方式有哪些1、人事争议仲裁:人事争议仲裁是对人事管理活动中产生的人事纠纷由人事管理的行政权力与司法程序相结合进行依法调解和裁决而产生的一种新的准司法性质的解决方式。它具有保障权益、维护稳定、化解矛盾、减少诉讼压力等重要作用...
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人事争议的处理方式有哪些,与劳动争议仲裁的区别
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人事争议具体包括哪些,如何解决人事争议?
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