您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 仲裁诉讼专题 > 确认劳动关系专题 > 

事实劳动关系的解除

找专业劳动律师

事实劳动关系的解除
劳动关系如何构成,构成劳动关系有哪些要件?(一)劳动关系的主体指参加劳动法律关系享有权利承担义务的当事人,包括劳动者和用人单位。作为劳动关系主体的劳动者,外国人、无国籍人要成为我国劳动法律关系的主体必须符合我国《劳动法》关于劳动能力的规定。...
遇到劳动问题,请拔打:

010-57499208

专业劳动律师为您免费解答关于事实劳动关系的解除相关法律咨询!

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门事实劳动关系的解除咨询

依据《劳动合同法》的规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动...
您好,很高兴能为您解答劳动合同方面的问题。劳动合同法第二十六条下列劳动合同...
您好,很高兴能为您解答关于公司欠薪方面的问题。劳动法明确规定:不得无故拖欠...
您好,很高兴能够为您解答关于工伤的问题。在发生工伤事故之后,伤者或伤者亲属...
您好,很高兴能够为您解答关于加班费的问题。根据《劳动合同法》第10条规定,建...

热门事实劳动关系的解除知识

劳动关系如何构成,构成劳动关系有哪些要件?(一)劳动关系的主体指参加劳动法律关系享有权利承担义务的当事人,包括劳动者和用...
如何认定劳动关系,认定劳动关系有哪些凭证?用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资...
一、什么是劳动关系?劳动关系是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在实现劳动过程中建立的社会经济关...
一、如何解决劳动争议?发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,...
劳动关系与劳务关系有区别吗,实践中,两者劳动关系与劳务关系有什么区别?一、 规范和调整劳动关系与劳务关系在法律依据方面的...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

事实劳动关系的解除相关法律知识推荐

法律法规

法律常识

合同范本

法律文书