您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 仲裁诉讼专题 > 劳动纠纷诉讼专题 > 

劳动纠纷反诉

找专业劳动律师

劳动纠纷反诉
一.劳动诉讼的原则有哪些人民法院审理劳动争议案件适用《中华人民共和国民事诉讼法》所规定的诉讼程序,遵循司法审判中的一般诉讼原则,如以事实为根据,以法律为准绳的原则;独立行使审判权的原则;回避原则;着重调解的原则等。处理劳动争议案件要以劳动法律...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于劳动纠纷反诉相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门劳动纠纷诉讼专题

热门劳动纠纷反诉知识

一.劳动诉讼的原则有哪些人民法院审理劳动争议案件适用《中华人民共和国民事诉讼法》所规定的诉讼程序,遵循司法审判中的一般诉...
一、单位负有哪些举证责任用人单位与职工建立劳动关系后,双方之间产生纠纷是难以避免的事情。当劳动纠纷发生时,用人单位负有哪...
一、什么是劳动纠纷劳动纠纷是指当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议,又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议...
一、劳动争议的解决途径(1)双方自行协商解决。当事人在自愿基础上进行协商,达成协议。(2)调解程序。双方不愿自行协商或达不...
一、怎么确定劳动诉讼的时效1、具体时效的规定情况劳动纠纷诉讼时效又有普通时效和特殊时效之分,普通时效为两年。特殊时效方面...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

劳动纠纷反诉相关法律知识推荐

合同范本

法律文书