您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 辞退解雇专题 > 经济性裁员补偿专题 > 

辞退员工履行通知工会

找专业劳动律师

辞退员工履行通知工会
一、怎样才能终止劳动合同1、劳动合同的合意解除经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除;2、劳动者提前通知解除劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位;3、劳动者随时通知解除有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于辞退员工履行通知工会相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门经济性裁员补偿专题

热门辞退员工履行通知工会知识

一、怎样才能终止劳动合同1、劳动合同的合意解除经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除;2、劳动者提前通知解除劳动者解除...
一、什么情况下企业可以裁员《劳动合同法》第41条规定,有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工...
一、企业可以裁员的情形《劳动合同法》第41条规定,有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数...
一、企业裁员的程序是什么企业依据《劳动法》规定,经职代会讨论通过,并报劳动保障行政部门登记备案后组织实施。在三十日内,与...
一、经济性裁员的条件是什么用人单位需要裁减的人员二十人以上或裁减人员不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,必须符合以...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

辞退员工履行通知工会相关法律知识推荐

合同范本

法律文书