您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 仲裁诉讼专题 > 经济补偿金、赔偿金专题 > 

业绩不合格辞退

找专业劳动律师

业绩不合格辞退
一、支付经济补偿金的情况按照现行规定,用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。具体包括以下12种情况:(1)用人单位违法解除劳动合同的;(2)经劳动合同当事人协商一...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于业绩不合格辞退相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门业绩不合格辞退知识

一、支付经济补偿金的情况按照现行规定,用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系...
一、非过失性辞退的经济补偿怎么算劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排...
一、经济补偿计算基数怎么确定计算经济补偿时,工作满一年支付一个月工资。关于一个月工资是劳动者本人月工资、本企业的职工月平...
所谓经济补偿金,是指在劳动合同解除或终止后,由用人单位一次性支付给劳动者的一定数额金钱的经济补偿款。然而,并不是所有劳动...
跳槽对于劳动者和用人单位来说都已不再是新鲜事,劳动者要知道解除劳动合同是否支付经济补偿金,是不是只要解除劳动合同就有经济...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

业绩不合格辞退相关法律知识推荐

合同范本

法律文书