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劳动局确定劳动关系多长时间

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劳动局确定劳动关系多长时间
一、事实劳动关系的形式事实劳动关系是指用人单位与劳动者在履行劳动权利和义务时一种既成事实，客观存在的劳动关系，大体有以下几种形式：（一）应签订而未签订劳动合同；（二）以口头问答代替书面合同；（三）以其他合同代替劳动合同,如在租赁合同,承包合同...
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热门劳动局确定劳动关系多长时间知识

事实劳动关系的形式，事实劳动关系有哪些特征？
一、事实劳动关系的形式事实劳动关系是指用人单位与劳动者在履行劳动权利和义务时一种既成事实，客观存在的劳动关系，大体有以下...
什么是事实劳动关系，事实劳动关系如何确定？
一、什么是事实劳动关系事实劳动关系是一个法律概念，它没有在我国《劳动法》条文中被提到，但原劳动部《关于贯彻劳动法若干问题...
如何证明事实劳动关系，没签劳动合同就能克扣工资吗？
一、如何证明事实劳动关系目前有许多劳动者因与用人单位未签订书面劳动合同，遇到纠纷后，无法证明与用人单位存在的劳动关系，使...
事实劳动关系的成立条件，如何处理事实劳动关系？
一、事实劳动关系的成立条件事实劳动关系的发生以实际劳动行为为唯一认定依据。事实劳动关系的成立，必须符合如下条件：（1）当...
如何证明劳动关系，证明劳动关系应收集哪些证据？
有很多中小企业不跟劳动者签订劳动合同，一旦发生纠纷，不能证明劳动关系就无法进一步向单位主张劳动权利。所以劳动者要知道如何...

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