您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 其他专题 > 竞业限制专题 > 

对高管的竞业竞争限制是如何规定的

找专业劳动律师

对高管的竞业竞争限制是如何规定的
一、什么叫竞业禁止所谓竞业禁止,又称为竞业回避、竞业避让,是用人单位对员工采取的以保护其商业秘密为目的的一种法律措施,是根据法律规定或双方约定,限制并禁止员工在本单位任职期间同时兼职于业务竞争单位,限制并禁止员工在离职后从事与本单位竞争的业...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于对高管的竞业竞争限制是如何规定的相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门竞业限制专题

热门对高管的竞业竞争限制是如何规定的知识

一、什么叫竞业禁止所谓竞业禁止,又称为竞业回避、竞业避让,是用人单位对员工采取的以保护其商业秘密为目的的一种法律措施,是...
一、竞业限制的人员有哪些根据《劳动合同法》第二十四条的规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他...
为了保护企业的市场竞争利益,防止其所有的能够为其带来商业利益的商业秘密由于员工的离职而流向竞争对手,我国法律允许单位与劳...
《劳动合同法》实施后,用人单位在与员工签订竞业限制协议的时候,绝不能毫无顾忌或随心所欲地设定条款,而应该遵守相关的法条规...
一、企业如何约定竞业禁止企业在运用竞业禁止条款进行自我保护时,要注意以下几个问题:1、有相应规定或协议的企业,一定要将条...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

对高管的竞业竞争限制是如何规定的相关法律知识推荐

合同范本

法律文书