您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 劳动合同专题 > 其他劳动合同问题专题 > 

境外人士用工

找专业劳动律师

境外人士用工
一.劳动合同的期限包括哪些(一)有固定期限的劳动合同,亦称定期劳动合同。是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效力期间的劳动合同。其期限可长可短,长到几年、十几年;短到一年或者几个月。(二)无固定期限劳动合同,亦称不定期劳动合同。是指...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于境外人士用工相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门境外人士用工知识

一.劳动合同的期限包括哪些(一)有固定期限的劳动合同,亦称定期劳动合同。是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效力...
一.劳动合同的变更包括哪些变更劳动合同主要有两种情形,一是依据法律规定提起变更合同,简称法定变更。如:根据《劳动法》第二...
一.如何办理试用期离职手续1、正规企业办理职工离职大概需要一周左右的时间,先要由本人写好离职申请,提交到本人所在部门,再...
一、什么是集体合同争议集体合同争议,是当事人对、履行情况和不履行后果产生的争议。对集体合同内容的争议,是指当事人在集体合...
一、试用期没签合同被解雇怎么办没签劳动合同试用期内被辞退用要不要赔双倍工资根据《劳动合同法》规定:“用人单位自用工之日起...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

境外人士用工相关法律知识推荐

合同范本

法律文书