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劳动仲裁劳动监察的区别

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劳动仲裁劳动监察的区别
一、申请劳动仲裁的程序申请劳动仲裁程序：申诉 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，...
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