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确定工伤后因不能正常上班有何政策

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确定工伤后因不能正常上班有何政策
一、劳动者享有的医疗期有多长?根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知(劳部发[1994]479号)第3条规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医...
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