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确定工伤后因不能正常上班有何政策

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确定工伤后因不能正常上班有何政策
一、用人单位不为员工做工伤认定怎么办？用人单位未按规定提出认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区行政部门提出申请。职工或者其直系亲属认为是工伤，用...
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用人单位不为员工做工伤认定怎么办，工伤医疗待遇
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