您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 仲裁诉讼专题 > 经济补偿金、赔偿金专题 > 

违约解除劳动合同经济赔偿金

找专业劳动律师

违约解除劳动合同经济赔偿金
一、劳动者可获得经济补偿的情形1、主要适用于用人单位方主动解约的情形。例外的规定是,最高院司法解释规定,用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金:(一)以暴力、威胁或者...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于违约解除劳动合同经济赔偿金相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门违约解除劳动合同经济赔偿金知识

一、劳动者可获得经济补偿的情形1、主要适用于用人单位方主动解约的情形。例外的规定是,最高院司法解释规定,用人单位有下列情...
一、应当支付经济补偿金的情形根据最新颁布的《中华人民共和国劳动合同法》(2008年1月1日起施行)用人单位应当向劳动者支付经济...
一、什么叫经济补偿金?经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人...
经济补偿金是通过倾向于相对弱势的劳动者以修正劳动者与用人单位两大群体间的力量差异,可是即使倾向于劳动者也应该明确如何计算...
经济补偿金是用人单位对劳动者的一种弥补,具有补偿性。那经济补偿金的支付条件是什么呢,是不是只要解除劳动合同就可以拿到补偿...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

违约解除劳动合同经济赔偿金相关法律知识推荐

合同范本

法律文书