女工退休年龄解除劳动合同是否要经济补偿
一、试用期辞退员工有没有经济补偿按照《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除...
遇到劳动问题，请拔打：
158 1128 6610
专业劳动律师为您免费解答关于女工退休年龄解除劳动合同是否要经济补偿相关法律咨询！(仅收市话费)
