您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 仲裁诉讼专题 > 经济补偿金、赔偿金专题 > 

女工退休年龄解除劳动合同是否要经济补偿

找专业劳动律师

女工退休年龄解除劳动合同是否要经济补偿
什么情形下劳动者可以得到经济补偿金,如何支付补偿金?在《劳动法》中,只对下列几种情况作出了给予经济补偿的规定:(一)经劳动合同当事人协商一致,解除劳动合同的;(二)因劳动者患病或者非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于女工退休年龄解除劳动合同是否要经济补偿相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门女工退休年龄解除劳动合同是否要经济补偿知识

什么情形下劳动者可以得到经济补偿金,如何支付补偿金?在《劳动法》中,只对下列几种情况作出了给予经济补偿的规定:(一)经劳动...
一、解除劳动合同需要承担违约金吗只在两种条件下才能约定由劳动者承担。违约金是指当事人在合同中约定或者由法律规定的,一方违...
一、向劳动者支付经济补偿的情形是什么?根据劳动合同法,第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(...
一、计算经济补偿的标准是什么(一)年限计算标准按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准,六个月以上不满一...
一、企业支付经济补偿的情形解除劳动合同的经济补偿金,是企业对员工在劳动关系存续期间为企业所做劳动贡献积累的补偿,也是因解...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

女工退休年龄解除劳动合同是否要经济补偿相关法律知识推荐

合同范本

法律文书