您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 仲裁诉讼专题 > 经济补偿金、赔偿金专题 > 

辞职有赔偿吗

找专业劳动律师

辞职有赔偿吗
解除劳动合同用人单位不给予经济补偿金的情形主要有?(1)劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止,用人单位可以不支付劳动者经济补偿金。(2)劳动者解除劳动合同的。劳动者解除劳动合同应当提前三十日以书面形式通知用人单位...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于辞职有赔偿吗相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门辞职有赔偿吗知识

解除劳动合同用人单位不给予经济补偿金的情形主要有?(1)劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终...
一、哪些情形下用人单位需要支付补偿金解除劳动合同用人单位应当给予劳动者经济补偿金的情形(1)经劳动合同当事人协商一致,由用...
一、向劳动者支付经济补偿的情形是什么?根据劳动合同法,第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(...
一、不支付补偿金的情形劳动合同终止不用支付经济补偿金的情况包括:1、劳动合同期满,单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动...
一、支付经济补偿金的条件是什么违反和解除劳动合同,应对劳动者给予经济补偿金,并由用人单位一次性发给。换句话说,用人单位向...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

辞职有赔偿吗相关法律知识推荐

合同范本

法律文书