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2013劳动法规定未签劳动合同

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2013劳动法规定未签劳动合同
一、哪些情形下用人单位需要支付补偿金解除劳动合同用人单位应当给予劳动者经济补偿金的情形(1)经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的。(2)劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而...
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