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2008年之前未签订劳动合同处罚

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2008年之前未签订劳动合同处罚
一．随意延长试用期怎么办在实践中，用人单位往往找出很多理由，想尽办法延长劳动者的试用期。其实，法律的规定是，用人单位在试用期内发现劳动者不符合录用条件，可以解除劳动合同，但不能通过延长试用期，对劳动者进行考察。即，一个劳动合同只能约定一个试...
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