您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 工资福利专题 > 工资津贴专题 > 

工资表中缺勤扣款作哪个科目

找专业劳动律师

工资表中缺勤扣款作哪个科目
试用期工资有何确定标准依照劳动法的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期的社会保险由谁来交《劳动法》第16条规定建立劳动关系应订立劳动合同。第...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于工资表中缺勤扣款作哪个科目相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门工资表中缺勤扣款作哪个科目知识

试用期工资有何确定标准依照劳动法的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之...
试用期算不算工作年限?根据《劳动合同法》第19条的规定,“试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立...
一、最低工资的定义是什么最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在企业应支付的最低劳动报酬。最低工...
一、单位如何支付员工工资?工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定,以货币形式支付给员工的劳动报酬。如月薪酬...
相信劳动者们,都应该听说过最低工资的说法。那么,从法律的角度看,最低工资包含加班工资吗?此外,实践中,时常会出现一些用人...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

工资表中缺勤扣款作哪个科目相关法律知识推荐

合同范本

法律文书