您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 劳动合同专题 > 其他劳动合同问题专题 > 

劳动者签订一年合同到期后可自动延期吗

找专业劳动律师

劳动者签订一年合同到期后可自动延期吗
一、试用期有多长时间根据劳动合同法的相关规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。二、公司不给转正怎么办...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于劳动者签订一年合同到期后可自动延期吗相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门劳动者签订一年合同到期后可自动延期吗知识

一、试用期有多长时间根据劳动合同法的相关规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以...
一、试用期的时间是多长劳动合同期限不足一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过二个月;...
一、如何认定劳动合同无效根据《劳动法》第18条的规定,违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是...
法律规定了企业与劳动者约定试用期的期限,企业能否延长试用期呢?企业辞退员工的情形已经很常见了,如果企业辞退试用期职工要不...
 劳动合同因不符合法律规定而被认定为无效(包括劳动合同部分无效和劳动合同全部无效)的,有可能产生以下两种后果:一是劳动合...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

劳动者签订一年合同到期后可自动延期吗相关法律知识推荐

合同范本

法律文书