您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 工伤专题 > 工伤鉴定专题 > 

用人单位工伤认定申请报告格式

找专业劳动律师

用人单位工伤认定申请报告格式
一、哪些情况可以认定为工伤根据劳动部《关于发布〈企业职工工伤保险试行办法〉的通知》第八条规定,职工由于下列情况之一负伤、致残、死亡的,可认定为工伤:(1)从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于用人单位工伤认定申请报告格式相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门用人单位工伤认定申请报告格式知识

一、哪些情况可以认定为工伤根据劳动部《关于发布〈企业职工工伤保险试行办法〉的通知》第八条规定,职工由于下列情况之一负伤、...
一、工伤认定申请需要哪些材料?提出工伤认定申请应当提交下列材料:(1)工伤认定申请表;(2)与用人单位存在劳动关系(包括事...
一、工伤认定期限怎么计算职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间...
一、工伤伤残鉴定标准是什么从市劳动和社会保障局获悉,根据国家标准化管理委员会统一规定,本市劳动能力鉴定新标准今年5月1日实...
一、工伤鉴定需要提交哪些材料提出工伤认定申请应当提交以下材料:1、职工个人的工伤认定申请书;2、受伤害职工的有效身份证明;...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

用人单位工伤认定申请报告格式相关法律知识推荐

合同范本

法律文书