您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 仲裁诉讼专题 > 经济补偿金、赔偿金专题 > 

经济补偿金是否包括社保

找专业劳动律师

经济补偿金是否包括社保
一、哪些情形下用人单位需要支付补偿金解除劳动合同用人单位应当给予劳动者经济补偿金的情形(1)经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的。(2)劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于经济补偿金是否包括社保相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门经济补偿金是否包括社保知识

一、哪些情形下用人单位需要支付补偿金解除劳动合同用人单位应当给予劳动者经济补偿金的情形(1)经劳动合同当事人协商一致,由用...
一、经济补偿如何计算计算经济补偿的关键在于月工资标准的确定。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,...
一、非过失性辞退的经济补偿怎么算劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排...
一、一次性经济补偿金如何交税根据《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税[200...
经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作为“经济补偿”。且根据...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

经济补偿金是否包括社保相关法律知识推荐

合同范本

法律文书