您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 辞退解雇专题 > 其他辞退解雇问题专题 > 

员工兼职可以开出吗

找专业劳动律师

员工兼职可以开出吗
一、什么是辞职辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形,一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于员工兼职可以开出吗相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门员工兼职可以开出吗知识

一、什么是辞职辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形,一是依法立即解除劳...
一、经济补偿金的支付标准按照《劳动法》和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定,经济补偿金的支付标准应根据违反或...
一、怎样才算自动离职《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,明确...
一、单位应支付经济补偿金的情形1、劳动者提出解除劳动合同,用人单位向劳动者支付经济补偿的几种情形。(2)用人单位未按照劳动...
由于劳动关系本身的特殊性和复杂性,认定当事人之间是否存在劳动关系的标准并非绝对,需要结合具体情况,具体加以分析。那么认定...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

员工兼职可以开出吗相关法律知识推荐

合同范本

法律文书