您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 保护监察专题 > 女工、未成年保护专题 > 

产假四川规定2013

找专业劳动律师

产假四川规定2013
一、女工产假流产期的规定我国相关的法律、法规对女职工的产假、流产期作了规定:女职工产假90天,分为产前假、产后假两部分。即产前假15天,产后假75天。所谓产前 假15天,系指预产期前15天的休假。产前假一般不得放到产后使用。若孕妇提前生产,可将不足的...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于产假四川规定2013相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门产假四川规定2013知识

一、女工产假流产期的规定我国相关的法律、法规对女职工的产假、流产期作了规定:女职工产假90天,分为产前假、产后假两部分。即...
一、女职工劳动保护的问题1、经期保护形同虚设一些从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的女职工,经期基本...
一、女职工特殊劳动保护女职工特殊劳动保护劳动法有具体的规定,主要是以下几个方面:我国《劳动法》第58条规定:“国家对女职工...
一、女职工休产假有哪些待遇第一,保胎假,工资按照病假发。保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。第二,产前假,工资...
一、怀孕期间享受哪些待遇1、不得与女职工解除。《劳动法》第29条规定,女职工怀孕期间,用人单位不得单方与女职工解除劳动合同...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

产假四川规定2013相关法律知识推荐

合同范本

法律文书