您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 仲裁诉讼专题 > 劳动仲裁专题 > 

仲裁调解工作和办案制度

找专业劳动律师

仲裁调解工作和办案制度
一、劳动争议仲裁受理期限根据《企业劳动争议处理条例》第25条、《仲裁委员会办案规则》第14条和第39条规定,劳动争议仲裁委员会作出受理或者不予受理决定的时间是:1、仲裁委员会应当自收到申诉之日起7日内作出受理或者不予受理通知书,送达申诉人;决定受理...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于仲裁调解工作和办案制度相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门仲裁调解工作和办案制度知识

一、劳动争议仲裁受理期限根据《企业劳动争议处理条例》第25条、《仲裁委员会办案规则》第14条和第39条规定,劳动争议仲裁委员会...
一、如何申请执行劳动仲裁裁决根据《中华人民共和国民事诉讼法》、《中华人民共和国仲裁法》和其他相关法律,劳动仲裁裁决的执行...
一、劳动仲裁的时效是多久劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。这...
一、劳动仲裁申请时效是怎样的劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算...
当劳动者被单位侵权时,可以选择去劳动部门投诉。那么,实践中,在哪些情况下劳动者可以向劳动机构投诉呢?有时候投诉只能一解劳...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

仲裁调解工作和办案制度相关法律知识推荐

合同范本

法律文书