您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 工资福利专题 > 其他工资福利问题专题 > 

福利费和五险一金

找专业劳动律师

福利费和五险一金
一.工资支付的形式有哪些工资作为劳动者的劳动报酬, 主要支付形式有: 一种是以货币形式支付,极个别是以实物形式支付。一般来讲, 工资主要是以货币形式支付的。 《 劳动法》 第五十条明确规定, “ 工资应当以货币形式支付。” 《 工资支付暂行规定》 第五...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于福利费和五险一金相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门其他工资福利问题专题

热门福利费和五险一金知识

一.工资支付的形式有哪些工资作为劳动者的劳动报酬, 主要支付形式有: 一种是以货币形式支付,极个别是以实物形式支付。一般来...
一.不签合同可任意克扣工资吗根据《劳动法》第十六条、十九条和五十条的规定:“是劳动者与用人单位确立、明确双方权利和义务的...
一、退职待遇指的是什么退职待遇是指对完全丧失劳动能力的职工在不符合退休条件下按照规定退职而规定的保险待遇。职工退职的条件...
一、婚假工资如何计算在《上海市企业工资支付办法》等一些地方性法规中有所阐述:“劳动者在依法享受婚假、丧假、探亲假等假期期...
一、怎么证明事实劳动关系根据劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》中规定的。用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

福利费和五险一金相关法律知识推荐

合同范本

法律文书