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一、求职合同的主要欺诈手段求职合同欺诈手段之一:口头合同。其表现特点是企业与求职者谈用工合同时,企业只作出责、权、利的口头承诺,而没有与求职者签订书面合同。这种欺诈手段原因有二:一是企业方面责任。因为一些企业不想承担劳动法律责任,招聘求职者...
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