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年龄大的用工风险

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年龄大的用工风险
一.不签合同到底对谁更有利按照《劳动法》第98条、原劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》(劳部发[1995] 223号)及劳部发[1995] 309号第17条规定的规定,事实劳动劳动关系下发生争议,单位除被裁判赔偿外,还会因为没有及时签订劳动书面合同而...
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