您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 仲裁诉讼专题 > 劳动仲裁专题 > 

劳动争议仲裁中有无一事不再理原则

找专业劳动律师

劳动争议仲裁中有无一事不再理原则
一.拖欠劳动报酬的仲裁时效根据该法的规定,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制。从表面上看,在职期间追索拖欠劳动报酬的,劳动者主张权利不受一年仲裁时效的限制,可以追索劳动关系建立以后...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于劳动争议仲裁中有无一事不再理原则相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门劳动争议仲裁中有无一事不再理原则知识

一.拖欠劳动报酬的仲裁时效根据该法的规定,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲...
一、什么是劳动仲裁劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当...
一、申请劳动争议执行的条件(一)申请执行人是生效法律文书确定的权利人或其继承人、权利承受人;(二)申请执行的法律文书已生...
一、劳动仲裁的流程是怎样的(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据;(二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内...
由于劳动仲裁对象的特殊性,以及仲裁本身所具有的快捷的特点,所以法律规定作出仲裁裁决书的时间要比诉讼判决书的时间短。那在法...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

劳动争议仲裁中有无一事不再理原则相关法律知识推荐

合同范本

法律文书