您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 辞退解雇专题 > 辞退、解雇专题 > 

在厂里上班一个月能旷工几天

找专业劳动律师

在厂里上班一个月能旷工几天
一、经济性裁员的条件当企业经营困难、资不抵债,甚至濒临破产的情况下,有必要裁员时,用人单位可以适当减员,提高效率。但为了防止用人单位以经营状况严重困难为借口任意裁减职工,引发严重的社会问题,《劳动合同法》第41条第1款规定了经济性裁员的条件,...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于在厂里上班一个月能旷工几天相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门在厂里上班一个月能旷工几天知识

一、经济性裁员的条件当企业经营困难、资不抵债,甚至濒临破产的情况下,有必要裁员时,用人单位可以适当减员,提高效率。但为了...
一、在合同期内被辞退享受的补偿如果公司无故解除合同,根据《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
一、单位裁员的条件是什么经济性裁员指用人单位辞退部分劳动者,以此作为改善经营状况的手段,是无过错辞退的一种特殊形式。用人...
一、公司在什么情况下可以辞退员工1、用人单位提出,经与员工协商一致,可以解除劳动合同。2、员工有下列情形之一的,用人单位可...
员工有辞职的权利,单位自然也有辞退员工的权利,辞退就是解雇,不过任何事情都要按照一定的步骤来,辞退员工也不例外。那么单位...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

在厂里上班一个月能旷工几天相关法律知识推荐

合同范本

法律文书