您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 工伤专题 > 工伤赔偿专题 > 

工伤人员一次性补偿计算依据

找专业劳动律师

工伤人员一次性补偿计算依据
一、七级伤残赔偿多少?1、 一次性伤残补助金12个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×12个月=30612元。2、 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金25个月×2551元=63775元,一次性工伤医疗补助金6个月×2...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于工伤人员一次性补偿计算依据相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门工伤赔偿专题

热门工伤人员一次性补偿计算依据知识

一、七级伤残赔偿多少?1、 一次性伤残补助金12个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×12个月=30612元。2、 劳动合同期满终止...
工伤案件和人身损害赔偿案件有什么区别?1、责任划分不同。工伤适用无过错责任原则,也就是说,不给劳动者划分过错责任;而一般...
一、什么是生活完全不能自理?生活是否完全不能自理,可以参考《职工工伤与职业病致残程度鉴定》的有关护理依赖的规定。根据《职...
一、哪些情况可认定为工伤职工有下列情况之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)...
一、患职业病后怎么办职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

工伤人员一次性补偿计算依据相关法律知识推荐

合同范本

法律文书