您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 工资福利专题 > 其他工资福利问题专题 > 

工资用现金发放有什么弊端

找专业劳动律师

工资用现金发放有什么弊端
一、员工日工资怎么计算?关于最新职工日工资计算方法,职工月计薪天数现在为21.75天,所以每天的工资是:月工资/21.75;此前是按照20.92天计算,因此加班费与日工资将略有减少,这是根据最新《全国年节及纪念日放假办法》计算得出的。劳动保障部1月10日公布的...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于工资用现金发放有什么弊端相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门其他工资福利问题专题

热门工资用现金发放有什么弊端知识

一、员工日工资怎么计算?关于最新职工日工资计算方法,职工月计薪天数现在为21.75天,所以每天的工资是:月工资/21.75;此前是...
一、什么是住房基金住房基金是指按国家政策法规和财务制度规定,由国家财政和单位共同筹集,用于单位住房制度改革和住房建设的专...
一.如何建立劳动关系《劳动合同法》第十条明确规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动...
一.经济性福利具体有哪些1.住房性福利:以成本价向员工出售住房,房租补贴等。2.交通性福利:为员工免费购买公共汽车月票或地...
一、劳动合同终止的情形(1)合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后,除非双方是依法续订或依法延期,否则合同即...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

工资用现金发放有什么弊端相关法律知识推荐

合同范本

法律文书