经济性裁员补偿专题
登录
|
注册
法邦网首页
法律资讯
法律咨询
找律师
找律所
法律法规
法律常识
合同范本
法律文书
护身法宝
法律导航
您的位置：
法邦网
>
法律专题
>
劳动专题
>
辞退解雇专题
>
经济性裁员补偿专题
>
不能辞退
找专业劳动律师
不能辞退
一、企业裁员的经济补偿裁员属于劳动合同解除的一种方式，《劳动合同法》第四十七条规定，劳动合同解除或终止后，用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个...
遇到劳动问题，请拔打：
158 1128 6610
专业劳动律师
为您免费解答关于不能辞退相关法律咨询！
(仅收市话费)
劳动专题分类
劳动合同
工资福利
工伤
仲裁诉讼
五险一金
辞退解雇
·
辞退、解雇
·
辞职
·
经济性裁员补偿
·
其他辞退解雇问题
保护监察
合同文书
法律法规
其他
热门经济性裁员补偿专题
·
公司以考试不合格为由裁员是否违法
热门
不能辞退
知识
企业裁员的经济补偿有多少，裁员适用代通知金吗？
一、企业裁员的经济补偿裁员属于劳动合同解除的一种方式，《劳动合同法》第四十七条规定，劳动合同解除或终止后，用人单位应当按...
什么是经济性裁员，经济性裁员的基本程序是什么？
一、什么是经济性裁员经济性裁员，是指用人单位一次性辞退部分劳动者，以此作为改善生产经营状况的一种手段，其目的是保护自己在...
什么情况下企业可以裁员，企业裁员经济补偿如何计算？
一、什么情况下企业可以裁员《劳动合同法》第41条规定，有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工...
公司裁员要给经济补偿金吗，公司裁员员工如何维权？
一、公司裁员要给经济补偿金吗第一、未提前一个月通知员工的，支付一个月工资的待通知金；第二、支付经济补偿金（从进入公司之日...
单位裁员要符合什么条件，单位裁员怎么支付经济补偿金
一、单位裁员要符合什么条件用人单位裁员需具备法定条件。裁员条件举证责任由用人单位承担，用人单位必须有充分证据举证证明达到...
专业律师免费解答法律咨询
解决
问题
不能辞退
相关法律知识推荐
合同范本
·
什么是劳动合同，合同制工人招聘合同的范本是怎样的？
·
什么是非全日制劳动合同，非全日制劳动合同范本是什么
·
什么是劳动合同，劳动合同的范本是怎样的？
·
涉外劳务合同怎么写，涉外劳务合同注意哪些内容？
·
外包劳务合同书范本是什么，外包劳务合同书怎么写？
·
试用期劳动合同怎么写,试用期劳动合同范本是什么？
·
非全日制从业人员劳动合同范文，劳动合同内容有哪些？
·
公司员工聘用合同示范文本，劳动合同范本是什么？
·
员工填写《应聘登记表》，效力是否等同于劳动合同？
·
劳动者解除劳动合同，在什么情况下适用？
法律文书
·
劳动争议仲裁申请书的范本，申请劳动争议仲裁立案须知
·
什么是劳动争议仲裁，劳动争议仲裁授权委托书的范本
·
劳动争议仲裁申请书的范本，书写时需要注意什么问题？
·
劳动仲裁申诉书的内容有哪些，劳动仲裁申诉书的范本
·
劳动争议仲裁申诉申请书的范本，在书写时应该注意什么
·
什么是劳动争议仲裁，劳动争议仲裁裁决书的范本是什么
·
劳动争议仲裁申请书的内容，劳动争议仲裁申请书范本
·
什么是劳动争议仲裁申请书，劳动争议仲裁申请书的范本
·
什么是劳动仲裁，劳动仲裁调取证据申请书的范本是什么
·
因故不能及时签订劳动合同，同事代签是否有效？
按城市找劳动律师
·
北京劳动律师
·
上海劳动律师
·
常州劳动律师
·
苏州劳动律师
·
昆明劳动律师
·
广州劳动律师
·
东莞劳动律师
·
宜兴劳动律师
·
通辽劳动律师
·
黔西南州劳动律师
关于法邦网
|
联系我们
|
法律声明
|
欢迎合作
|
RSS订阅
|
友情链接
|
反馈留言
Copyright ©2007-2021 Fabao365.com 版权所有 未经授权请勿转载
|
律师在线咨询
|
京ICP备10210683号
|
京公网安备11010802013176号
|
客服电话：15811286610
