您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 保护监察专题 > 女工、未成年保护专题 > 

员工做人流属于什么假

找专业劳动律师

员工做人流属于什么假
一、未成年的劳动保护规定,未成年的劳动保护有哪些未成年是指年满16周岁,未满18周岁的劳动者及经劳动行政部门批准招用的不满16周岁的劳动者。1、对未成年工的立法保护:《劳动法》,劳动部1994《未成年工特殊保护规定》2、《最低的法定年龄的就业规定》 规...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于员工做人流属于什么假相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门员工做人流属于什么假知识

一、未成年的劳动保护规定,未成年的劳动保护有哪些未成年是指年满16周岁,未满18周岁的劳动者及经劳动行政部门批准招用的不满16...
一、女职工生育待遇有何规定国务院《女职工劳动保护规定》(1988年第9号令)第七条规定,怀孕的女职工,在劳动期间内进行产前检...
一、女职工三期能降低其工资吗关于单位能因女职工结婚、怀孕、产假、哺乳而降低其工资吗?根据修改后的妇女权益保障法第27条规定...
一、女职工禁忌从事的劳动范围女职工禁忌从事的劳动范围:1、矿山井下作业;2、森林业伐木、归楞及流放作业;3、《体力劳动强度...
一、雇佣未成年该如何处理根据1991年国务院颁布的《禁止使用童工的规定》,应承担下列责任:(1)对违法使用童工的单位或个人,...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

员工做人流属于什么假相关法律知识推荐

合同范本

法律文书