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一、单位可以克扣员工工资吗新《劳动合同法》规定:单位扣工资比例不能超20%。第一,如果劳动者由于个人不努力没有完成工作的,用人单位可以扣工资,但所剩不能低于最低工资。第二,劳动者由于违反劳动纪律或者说由于某些情况、原因给用人单位造成损失了,在...
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实践中用人单位拖欠劳动者工资的情况并不少见,但是从法律的角度来看,单位拖欠工资是违反《劳动法》的行为,需要对劳动者进行一...
在实践中,常常有拖欠工资的情况出现。那么拖欠劳动报酬,是否有利息?

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