您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 保护监察专题 > 女工、未成年保护专题 > 

最新女职工退休政策

找专业劳动律师

最新女职工退休政策
一、女职工怀孕期有什么保护1、不得与女职工解除劳动合同。《劳动法》第29条规定,女职工怀孕期间,用人单位不得单方与女职工解除劳动合同,即使双方的劳动合同履行期限届满,劳动合同也应顺延至产后一年,才能与女职工解除劳动合同,但女职工提出解除劳动合...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于最新女职工退休政策相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门最新女职工退休政策知识

一、女职工怀孕期有什么保护1、不得与女职工解除劳动合同。《劳动法》第29条规定,女职工怀孕期间,用人单位不得单方与女职工解...
一、女职工生育待遇有何规定国务院《女职工劳动保护规定》(1988年第9号令)第七条规定,怀孕的女职工,在劳动期间内进行产前检...
一、怀孕期间合同到期怎么办为了保障妇女的劳动权利,法律明文规定了对女性劳动权利的保护,特别是针对女职工生理机能的变化,在...
一、女职工怀孕哪些方面受保护在我国不仅已婚的妇女很少做“全职太太”,就是结婚后怀孕的妇女,也很少怀孕后在家里一直待产,绝...
一、女职工能增加产假的天数吗对妇女产假的问题有更为详细的解释:怀孕不满四个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予十五天至...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

最新女职工退休政策相关法律知识推荐

合同范本

法律文书