您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 辞退解雇专题 > 辞职专题 > 

员工突然辞职赔偿

找专业劳动律师

员工突然辞职赔偿
职工主动离职就没有补偿金吗,如果是被迫辞职,能否要求经济补偿金?下文作出介绍。劳动者要注意的是,劳动者主动提出解除劳动合同没有经济补偿金的情况不能一概而论。劳动者自愿辞职不能享受经济补偿金,但被迫辞职的能要求经济补偿金。劳动法规相关规定,用...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于员工突然辞职赔偿相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门员工突然辞职赔偿知识

职工主动离职就没有补偿金吗,如果是被迫辞职,能否要求经济补偿金?下文作出介绍。劳动者要注意的是,劳动者主动提出解除劳动合...
一.辞退员工要付补偿金吗据悉,根据《劳动法》及相关规定,用人单位招用劳动者须在30日内签订书面劳动合同;30日以上不签合同,...
一.哺乳期女职工公司能否辞退依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本...
辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形,一是依法立即解除劳动关系。如用人...
一、劳动者辞职的程序根据《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

员工突然辞职赔偿相关法律知识推荐

合同范本

法律文书