您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 辞退解雇专题 > 辞退、解雇专题 > 

残疾人被辞退怎么补钱

找专业劳动律师

残疾人被辞退怎么补钱
一、劳动者解除劳动合同的条件劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于残疾人被辞退怎么补钱相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门残疾人被辞退怎么补钱知识

一、劳动者解除劳动合同的条件劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单...
一、公司辞退员工的法定事由我国《劳动合同法》第40条规定:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者...
一.单位开除员工的条件单位以职工违反劳动纪律等理由解除劳动合同,要达到一定程度才可以,或者是双方劳动合同约定的,或者是单...
生活中,一些用人单位因种种原因会辞退员工。在辞退员工时一些用人单位还是直接口头辞退。对于劳动者来说,如果被单位口头辞退怎...
企业如果要解除与旷工员工的劳动合同,首先需要证明存在旷工的事实。那么如何证明员工存在旷工呢?其他员工的证人证言是否能够用...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

残疾人被辞退怎么补钱相关法律知识推荐

合同范本

法律文书