您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 工资福利专题 > 其他工资福利问题专题 > 

国家关于职工福利发放的规定

找专业劳动律师

国家关于职工福利发放的规定
一.全年一次性奖金有哪些全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金。 上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于国家关于职工福利发放的规定相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门其他工资福利问题专题

热门国家关于职工福利发放的规定知识

一.全年一次性奖金有哪些全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考...
一、休假了工资还发吗?我国劳动法规定,国家实行带薪休假制度。劳动者连续工作一年以上的、享受带薪休假。具体规定由国务院规定...
一、病假期间工资按什么标准支付假期间工资的支付以下原则确定: (一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所...
一、双倍工资的法定情形有哪些?用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二...
一、什么叫加班加点延长工作时间是指超过标准工作时间以外继续进行工作的时间。通常表现为加班加点。加班通常是指在法宝节日公休...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

国家关于职工福利发放的规定相关法律知识推荐

合同范本

法律文书