您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 辞退解雇专题 > 其他辞退解雇问题专题 > 

部门申请将员工退回公司的请示

找专业劳动律师

部门申请将员工退回公司的请示
一、试用期有多长《劳动法》第21条规定:“劳动法合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。”试用期的长度是根据劳动合同的期限相应确定的。试用期有上限,没下限,甚至可以约定不需要试用期。根据劳动部《关于实行劳动合同制有关问题的通知》,具体来...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于部门申请将员工退回公司的请示相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门部门申请将员工退回公司的请示知识

一、试用期有多长《劳动法》第21条规定:“劳动法合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。”试用期的长度是根据劳动合同...
一、什么情况可以裁减人员?有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单...
一、什么是自动离职自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或...
一、什么是经济补偿金?经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人...
根据我国《劳动合同法》的相关规定,用人单位解除劳动合同必须符合法律的规定。但实践中很多用人单位往往抓住员工的一些错误,解...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

部门申请将员工退回公司的请示相关法律知识推荐

合同范本

法律文书