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工伤认定
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劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。
路遇劫匪申请工伤遭拒
上班路上遇劫受伤申请工伤遭拒...
对工伤认定不服怎么办?
职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可依法申请复议或提起诉讼。 ...
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工伤如何申报与认定?
单位职工因工伤害(含交通事故引起的工伤和旧伤复发)或者职业病确诊之日起,应及时向参加工伤保险关系所在...
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怎样的情形视同工伤?
根据《工伤保险条例》第15条的规定:职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,...
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申请工伤认定的流程
在工伤发生后,用人单位应当及时向当地劳动部门(劳动监察中队或工伤认定科)申报工伤认定。...
[详细]
不属于工伤的行为有哪些?
职工由于下列情形之一造成负伤、致残、死亡的不应认定为工伤:1、犯罪或违法;2、自杀或自残;3、斗殴;...
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