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劳动者在试用期解除劳动合同

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    劳动法规定,劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过六个月。在劳动合同中约定试用期,一方面可以维护用人单位的利益,为每个工作岗位找到合适的劳动者,试用期就是供用人单位考察劳动者是否适合其工作岗位的一项制度,给企业考察劳动者是否与录用要求相一致的时间,避免用人单位遭受不必要的损失。

试用期的时间规定

根据劳动合同法,劳动合同期限三...
北京刑事辩护律师,北京刑辩律师
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