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违反劳动合同的责任

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    一般可约定两种形式的违约责任,一是由于一方违约给对方造成经济损失,约定赔偿损失的方式;二是约定违约金,采用这种方式应当注意根据职工一方承受能力来约定具体金额,不要出现显失公平的情形。

订立劳动合同的几种技巧

所谓劳动合同,是契约的一种,既...
北京刑事辩护律师,北京刑辩律师
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