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未签订劳动合同的赔偿

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    用人单位未与劳动者签订劳动合,最长应支付11个月双倍工资,用工之日起满一年还未签定劳动合同,视为双方已订立无固定期限劳动合同。

无固定期限劳动合同概述

【相关法条】《中华人民共和国劳...
北京刑事辩护律师,北京刑辩律师
中华人民共和国劳动法中华人民共和国主席令(第二十八号) 《中华人民共和国劳动法》已由中华人民共和国第八届全国人民代表大...[详细]
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