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单位侵害劳动者人身权益应承担什么责任?

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  用人单位有下列情形之一的,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任:


  1.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;


  2.违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的;


  3.侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的;


  4.劳动条件恶劣、环境污染严重,给劳动者身心健康造成严重损害的。


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发布时间:2011-02-15

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