工资共179条
用人单位依据国家有关规定和集体合同、劳动合同约定的标准，根据劳动者提供劳动的数量和质量，以货币形式支付给劳动者的劳动报酬。
·劳动关系(16条)
·劳动合同(408条)
·劳动合同范本(408条)
·劳动保护(60条)
·工资(179条)
·劳动安全(10条)
·劳动保障(10条)
·劳动调解(10条)
·劳动争议仲裁(54条)
·劳动诉讼(43条)
·工伤保险(32条)
·工伤认定(73条)
·工伤鉴定(18条)
·工伤待遇(49条)
·工伤赔偿(15条)
·劳动监察(27条)
·劳务派遣(408条)
·劳动法律法规(82条)
·其他劳动常识(162条)
·五险一金(170条)
