律师您好，我在一家机电厂工作了11年了，签订了一份无固定期限劳动合同，您能不能给我介绍一下什么是无固定期限劳动合同，签的无固定期限劳动合同可以解除吗？
您好，很高兴回答您提出的关于无固定期限劳动合同的问题。
动合同按合同期限标准可分为固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同和完成一定工作期限的劳动合同。
所谓无固定期限的劳动合同，是指劳动者与用人单位签订的劳动合同中没有明确终止日期，只要不出现法定事由，劳动合同将一直有效存在。
《劳动法》第20条第2款规定：“劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。
”
固定期限劳动合同和其他类型的劳动合同的区别仅在于期限的不同，并不能参违法者进行无原则的保护。
《劳动法》第25条规定，劳动者因过错给用人单位利益造成重大损害的，用人单位可以解除劳动合同。
这里当然也包括无固定期限的劳动合同。
同样的，劳动者也可以解除无固定期限的劳动合同，如果您还有什么不清楚的，可以直接与我取得联系。
