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公司辞退员工补偿标准

咨询者:liruilin  咨询时间:2017-11-07
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咨询内容:

我2016年7月就职学校培训机构,到现在公司提出辞退我,我应该怎么申请补偿,补偿多少?

陈雷律师解答:

如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

  (二)严重违反用人单位的规章制度的;

  (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

  (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

  (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

  (六)被依法追究刑事责任的。

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