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请问什么是无固定期限劳动合同,可以解除吗?

咨询者:fz15763  咨询时间:2012-12-25
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咨询内容:

律师您好,我在一家机电厂工作了11年了,签订了一份无固定期限劳动合同,您能不能给我介绍一下什么是无固定期限劳动合同,签的无固定期限劳动合同可以解除吗?

陈雷律师解答:

您好,很高兴回答您提出的关于无固定期限劳动合同的问题。

动合同按合同期限标准可分为固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同和完成一定工作期限的劳动合同。

所谓无固定期限的劳动合同,是指劳动者与用人单位签订的劳动合同中没有明确终止日期,只要不出现法定事由,劳动合同将一直有效存在。

《劳动法》第20条第2款规定:“劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。

固定期限劳动合同和其他类型的劳动合同的区别仅在于期限的不同,并不能参违法者进行无原则的保护。

《劳动法》第25条规定,劳动者因过错给用人单位利益造成重大损害的,用人单位可以解除劳动合同。

这里当然也包括无固定期限的劳动合同。

同样的,劳动者也可以解除无固定期限的劳动合同,如果您还有什么不清楚的,可以直接与我取得联系。

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