我朋友前几天在工地的时候受伤了，我们觉得这属于工伤，打算这两天就去找公司要工伤赔偿，我就想来问问律师，对于这种工伤事故，在处理时一般有哪些程序呢？如果我们要去申请工伤认定的话，需要提交哪些材料呢？
您好，很高兴能够为您解答问题。
工伤事故处理的程序主要可以分为四个程序，劳动关系确认、工伤认定、劳动能力鉴定和工伤待遇确定四个阶段。
如果你有劳动合同的话，第一程序可以解决，要求单位申请工伤认定，否则你也可自己申请工伤认定。
工伤认定后，可以要求进行劳动能力鉴定，即鉴定是否构成伤残，几级伤残。
最后，根据你的伤残情况和工资待遇情况，确定你应当享受的工伤待遇。
申请工伤认定的材料有哪些呢？根据有关法律规定，提交工伤认定申请应当提交下列资料：
1、工伤认定申请书；
2、受伤职工的身份证明；
3、用人单位的营业执照或者工商部门提供的工商登记查询证明材料；
4、与用人单位存在劳动关系的证明材料（事实劳动关系、考勤卡、饭卡、工资单、工作证、名片及其他工作证明）；
5、医疗诊断证明（包括初次或者职业病诊断证明书、或职业病诊断鉴定书）。
职工或者直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，有用人单位承担举证责任。
劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者直系亲属和单位。
有关单位及个人如对上述部门作出的具体行政行为不服的，可申请复议或行政诉讼。
希望我的回答对您有所帮助，如果您还有其他问题的话，随时可以来电向我咨询。
