您好，想请问下我去年1月份到的公司，到今年3月份公司辞退我的话，该补偿几个月的工资？住房公积金和社保应该交到几月？这家公司实在是太可恶了，我呆不下去了。麻烦您详细给我介绍下吧。
您好，很高兴为您解答关于劳动关系解除如何补偿方面的问题。
公司如果辞退员工的话，员工可以获取想要的补偿。
如果单位辞退你，单位是否应给你经济补偿以及经济补偿的多少有以下几个因素：
如果签订了劳动合同，单位按照《劳动合同法》第三十九条规定解除劳动合同的，单位可以不支付经济补偿；
如果签订了劳动合同，单位按《劳动合同法》第四十条、四十一条的规定解除劳动合同，单位应给你一个半月的经济补偿；
如果签订劳动合同，单位无故解除你的劳动合同，单位应给你三个月的经济补偿。
如果双方未签订劳动合同，单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除劳动关系的，单位应支付你11个月的经济补偿；
如果未签订劳动合同，单位按《劳动合同法》第四十条、四十一条的规定解除劳动合同，单位应给你12个半月的经济补偿；
如果未签订劳动合同，单位无故解除劳动合同的，单位应给你14个月的经济补偿。
社保及住房公积金应交到解除劳动关系时止。
如果您还有什么不了解的情况，可以随时跟我联系，我会随时为您解答的。
