您好，我在单位上班的时候发生意外，向相关部门申请认定，是八级工伤，我想请问下法律上对八级工伤的赔偿标准是怎么样的？如果单位不赔偿的话，我应该怎么办？
您好，很高兴能为您解答因工致使八级工伤，八级工伤应该怎么赔偿的相关问题。
因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
一、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。
二、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金的具体标准为：7级16个月，8级14个月，9级12个月，10级10个月；
一次性伤残就业补助金的具体标准为：7级25个月，8级20个月，9级15个月，10级10个月。
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